在新时代背景下，广东省作为改革开放的前沿阵地，肩负着实现高质量发展的重大使命，随着社会的快速发展，一些干部在思想观念、工作作风等方面存在不少问题，严重影响了党和政府的形象以及工作效率，广东省干部作风整治工作刻不容缓，本文旨在探讨广东省干部作风整治的重要性、现状、存在问题及解决措施，以期推动广东省政治生态的重塑和高质量发展。

广东省干部作风整治的重要性

1、干部作风是政治生态的重要体现，干部作风直接影响着党和政府的形象、公信力和工作效率，在新时代背景下，加强干部作风建设，是推进全面从严治党、营造良好政治生态的必然要求。

2、干部作风整治是推动高质量发展的关键举措，广东省作为改革开放的排头兵，要实现高质量发展，必须有一支高素质、有担当、有作为的干部队伍，加强干部作风整治，有利于提高干部队伍的整体素质和工作能力，为广东省高质量发展提供坚强保障。

广东省干部作风整治的现状

广东省在干部作风整治方面取得了一定成效，如深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强干部教育培训，完善制度建设等，仍存在一些问题，如一些干部思想观念陈旧，工作作风不实，形式主义、官僚主义现象依然存在。

广东省干部作风整治存在的问题

1、思想认识不到位，一些干部对作风整治的重要性认识不足，缺乏自我革新的勇气和行动。

2、制度执行不严格，一些地方和部门在制度执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，导致制度形同虚设。

3、监督问责不到位，一些地方和部门的监督问责机制不够完善，对违规违纪行为查处力度不够，导致一些干部存在侥幸心理。

广东省干部作风整治的措施

1、加强思想教育，通过开展主题教育、谈心谈话等方式，引导干部树立正确的政绩观、权力观、群众观，增强干部的责任感和使命感。

2、严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，对违规违纪行为严肃查处，形成有效的震慑。

3、完善监督机制，建立健全内部监督、社会监督、媒体监督等多位一体的监督体系，加大对违规违纪行为的曝光和查处力度。

4、深化作风建设，坚持问题导向，针对形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项整治行动，切实转变干部作风。

5、加强队伍建设，注重选拔任用优秀年轻干部，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质。

广东省干部作风整治的预期效果

通过加强干部作风整治，预期达到以下效果：

1、营造良好政治生态，干部作风整治有助于营造风清气正的政治生态，增强党的凝聚力和战斗力。

2、提高工作效率，转变干部作风，消除形式主义、官僚主义等现象，提高工作效率，优化政务环境。

3、推动高质量发展，高素质、有担当、有作为的干部队伍为广东省高质量发展提供坚强保障。

4、增强群众满意度，良好的干部作风有助于提高群众对党和政府的信任和支持，增强群众满意度。

广东省干部作风整治是一项长期而艰巨的任务，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强干部作风建设，推动广东省政治生态的重塑和高质量发展，让我们携手努力，为广东省的繁荣和发展作出更大贡献！

介绍评测

2.数码知识推荐

3.详情介绍

4.同类型知识

5.客户反馈